第138章 没想到是王者(4更)
杨铭没有太多时间在琢磨房子问题上,有这空闲还不如多去玩耍,跟妹子练练口语,等掌握熟练后某天约个大洋马什么的,长长见识。
但是现在也没空,正经事为先。秘书已经帮他拿到了符合要求的应聘者资料,接下来还需要他亲自来查阅,确定通知哪些人入围。
杨铭便让秘书一一安排时间面试。
公司运作所必需的人员便陆续招收到位,大部分是洋鬼子,没有黑人。无关歧视,但黑人有学历,同时有能力的,真心不多。
亚裔倒有不少,公司特设的翻译有三位,都是华裔;搞计算机、网站维护的也是华裔……一家企业运作当然是没什么问题了。
但能代表一家企业去谈判,彰显自己投资神准,先投诺斯兰,再中蓝洞,现在要来谈十几亿生意……这种人才还没有!
自己的公司目前还是有点“小庙”,请不来真正实力的大神,只能要求对方要机灵一些,会随机应变。
这就是杨铭特地要求,会装逼、有演技的原因。
一家公司领导人,老老实实,问你什么你都不敢放开思想?这不是企业高管,而是二愣子!
就说那些上市公司,筹备上市之前,谁不是各种手段美化财务报表,让公司高层到处去演讲,使劲儿吹牛呢!
杨铭想要带人回国谈生意,就得要会装比、懂得拿捏分寸!
再两天后,猎头公司推荐的精英登场。
杨铭对面试者出题“做出你认为一名企业高层,在审查员工业绩好坏时的表现,要有威严,也要不能让手下轻易看出你的心理活动。”
杨铭有点不按套路出牌,竟要考演技。
“给我五秒钟。”
面试者是个棕毛,用手揉了揉面部肌肉,之后变脸,大方脸上神色肃穆,有点三角的眼睛里写着审视,嘴角动作似乎在琢磨着宣布某种坏消息。
杨铭继续出题“你实际上不太确定是否投资一个地区,但如何才能让当地的合作伙伴、政府官员,相信你就是有资金底气?”
“如果是不同的国家,我会先让我的助手或者秘书,先进行一场外交式的沟通,或者派去代表实地查看,把我之前的成绩、成功率显示出来,之后约定行程,程都摆出隆重的姿态……”
“ok,你叫什么名字?”
“安东尼·奥布莱恩。”棕毛恢复了微笑。
“你现在四十五岁?你的工作履历很不错,大企业、上市公司都做过。现场表现也符合了我们需要的领导形象和商务交际需求。”
“那么……欢迎你的加入!”杨铭决定很快,因为之前已经研究过了,实际就是想看这临场反应而已。
“谢谢先生的信赖!”
奥布莱恩扣上西装扣子,上前躬身握手,他应聘的是执行总裁,也就是副总裁的美称,主要是管理日常行政。
“下一个。”安娜出去通知。
“我叫埃里克·米博格,很高兴能进入到这场面试中……”
招聘在继续。
杨铭想要找的是,有谈判和交际手腕,在大公司任职过,能够在商业活动中表现出一家大企业气派的人员。
最终留下来两个,执行总裁奥布莱恩,公关总监米博格,他们将作为诺斯兰国际投资的高层人员,负责今后在北美的商业运作。
虽然目前公司没什么业务,但以后制药业是要冲出国际的,在企业发展战略中,国际的销量比中国区的大很多。
还有目前准备的网络服务器融资租赁的工作,既要跟蓝洞合作,也要准备跟国内的加速器项目合作。
这要是做好了,一年也是十几亿(rb)的生意。
所以杨铭对高层都是通过猎头来高薪雇佣的,虽然还吸引不来真正大神,但至少目前这两位,演技、能力都过关。
杨铭把他们叫到办公室,交流着“我要求你们两个,还有公司的高层,准备前往中国的行程,作为诺斯兰国际的高层代表进行商业活动。”
“有哪些侧重点吗?”奥布莱恩问。
“就当做参观母公司投资的产业成效,并且考虑要不要扩大投资——但不要做太多肯定的语气,实质内容由条件来决定,你们负责表现实力。”
“这很容易。”两位都觉得这是本色发挥,高层当过、场面见过,二者结合几乎是本能。
杨铭说“关于公司……我给你们介绍一下情况。”
“我们公司主要业务里,持有诺斯兰制药的50%股份,是最大的股东,目前它的经营在中国很出色。”
“还有公司持有蓝洞超过53%的股份,它们推出的游戏pubg,目前正在火爆世界,增长率非常强,前景很强大。”
杨铭是想到哪说到哪。
他们也进行了一些合理的询问和了解。
当得知光是这两项主要投资,价值就超过50亿美元时,都凝重了!
原以为公司起步中的青铜,没想到是一个隐藏的王者!
杨铭要的就是这种效果,虽然真正价值应该是20亿美元,但企业要学会吹,先从老板开始!管理层上下都没底气,谈生意的时候,哪来自信?
……
杨铭把青铜阶段的公司,摇身变成了王者。
主要在投资业务上,价值就很直观了它持有诺斯兰制药的一半,蓝洞的一半股份,这两项都是说话底气!
光是目前估值都有几十亿rb,再让高层去中国适当的吹嘘,然后吸收投资,或者跟银行发展业务,都不算难的。
所以杨铭就迅速敲定,让这帮人准备去中国!
第一个目的是召开诺斯兰的股东大会,推选一个新的董事会,大股东的代表必然得到场。
第二个就是找好处了,经济上的、政策上的都是。同时也是对企业跨国形象的一种塑造,至少让别人知道,诺斯兰随时要进军欧美!
在手下们着手申请赴华签证时,杨铭得先一步回去。
房子的装点依然在“迅速实施中”,不出所料的发达国家人工效率。人已经在飞机上的杨铭,就没空在意了。
这一趟如果顺利的话,大笔外快在等着。有了业务和资金,美国部分的企业也不用再晒咸鱼,行动起来才是良性发展的根本。
飞机上思索了一路,睡了几个小时,再睁开眼睛时魔都已经近了,顺利的降落机场,再换乘回东海市。
再看到满大街挂蓝牌的车子时,还是有些两地生活的恍惚。劳斯莱斯在身边停下了,司机下车问候老板,并帮忙拿行李。
杨铭坐进车内看时间是下午,“先去一趟公司吧。”
ps9/15的更新。
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但是现在也没空,正经事为先。秘书已经帮他拿到了符合要求的应聘者资料,接下来还需要他亲自来查阅,确定通知哪些人入围。
杨铭便让秘书一一安排时间面试。
公司运作所必需的人员便陆续招收到位,大部分是洋鬼子,没有黑人。无关歧视,但黑人有学历,同时有能力的,真心不多。
亚裔倒有不少,公司特设的翻译有三位,都是华裔;搞计算机、网站维护的也是华裔……一家企业运作当然是没什么问题了。
但能代表一家企业去谈判,彰显自己投资神准,先投诺斯兰,再中蓝洞,现在要来谈十几亿生意……这种人才还没有!
自己的公司目前还是有点“小庙”,请不来真正实力的大神,只能要求对方要机灵一些,会随机应变。
这就是杨铭特地要求,会装逼、有演技的原因。
一家公司领导人,老老实实,问你什么你都不敢放开思想?这不是企业高管,而是二愣子!
就说那些上市公司,筹备上市之前,谁不是各种手段美化财务报表,让公司高层到处去演讲,使劲儿吹牛呢!
杨铭想要带人回国谈生意,就得要会装比、懂得拿捏分寸!
再两天后,猎头公司推荐的精英登场。
杨铭对面试者出题“做出你认为一名企业高层,在审查员工业绩好坏时的表现,要有威严,也要不能让手下轻易看出你的心理活动。”
杨铭有点不按套路出牌,竟要考演技。
“给我五秒钟。”
面试者是个棕毛,用手揉了揉面部肌肉,之后变脸,大方脸上神色肃穆,有点三角的眼睛里写着审视,嘴角动作似乎在琢磨着宣布某种坏消息。
杨铭继续出题“你实际上不太确定是否投资一个地区,但如何才能让当地的合作伙伴、政府官员,相信你就是有资金底气?”
“如果是不同的国家,我会先让我的助手或者秘书,先进行一场外交式的沟通,或者派去代表实地查看,把我之前的成绩、成功率显示出来,之后约定行程,程都摆出隆重的姿态……”
“ok,你叫什么名字?”
“安东尼·奥布莱恩。”棕毛恢复了微笑。
“你现在四十五岁?你的工作履历很不错,大企业、上市公司都做过。现场表现也符合了我们需要的领导形象和商务交际需求。”
“那么……欢迎你的加入!”杨铭决定很快,因为之前已经研究过了,实际就是想看这临场反应而已。
“谢谢先生的信赖!”
奥布莱恩扣上西装扣子,上前躬身握手,他应聘的是执行总裁,也就是副总裁的美称,主要是管理日常行政。
“下一个。”安娜出去通知。
“我叫埃里克·米博格,很高兴能进入到这场面试中……”
招聘在继续。
杨铭想要找的是,有谈判和交际手腕,在大公司任职过,能够在商业活动中表现出一家大企业气派的人员。
最终留下来两个,执行总裁奥布莱恩,公关总监米博格,他们将作为诺斯兰国际投资的高层人员,负责今后在北美的商业运作。
虽然目前公司没什么业务,但以后制药业是要冲出国际的,在企业发展战略中,国际的销量比中国区的大很多。
还有目前准备的网络服务器融资租赁的工作,既要跟蓝洞合作,也要准备跟国内的加速器项目合作。
这要是做好了,一年也是十几亿(rb)的生意。
所以杨铭对高层都是通过猎头来高薪雇佣的,虽然还吸引不来真正大神,但至少目前这两位,演技、能力都过关。
杨铭把他们叫到办公室,交流着“我要求你们两个,还有公司的高层,准备前往中国的行程,作为诺斯兰国际的高层代表进行商业活动。”
“有哪些侧重点吗?”奥布莱恩问。
“就当做参观母公司投资的产业成效,并且考虑要不要扩大投资——但不要做太多肯定的语气,实质内容由条件来决定,你们负责表现实力。”
“这很容易。”两位都觉得这是本色发挥,高层当过、场面见过,二者结合几乎是本能。
杨铭说“关于公司……我给你们介绍一下情况。”
“我们公司主要业务里,持有诺斯兰制药的50%股份,是最大的股东,目前它的经营在中国很出色。”
“还有公司持有蓝洞超过53%的股份,它们推出的游戏pubg,目前正在火爆世界,增长率非常强,前景很强大。”
杨铭是想到哪说到哪。
他们也进行了一些合理的询问和了解。
当得知光是这两项主要投资,价值就超过50亿美元时,都凝重了!
原以为公司起步中的青铜,没想到是一个隐藏的王者!
杨铭要的就是这种效果,虽然真正价值应该是20亿美元,但企业要学会吹,先从老板开始!管理层上下都没底气,谈生意的时候,哪来自信?
……
杨铭把青铜阶段的公司,摇身变成了王者。
主要在投资业务上,价值就很直观了它持有诺斯兰制药的一半,蓝洞的一半股份,这两项都是说话底气!
光是目前估值都有几十亿rb,再让高层去中国适当的吹嘘,然后吸收投资,或者跟银行发展业务,都不算难的。
所以杨铭就迅速敲定,让这帮人准备去中国!
第一个目的是召开诺斯兰的股东大会,推选一个新的董事会,大股东的代表必然得到场。
第二个就是找好处了,经济上的、政策上的都是。同时也是对企业跨国形象的一种塑造,至少让别人知道,诺斯兰随时要进军欧美!
在手下们着手申请赴华签证时,杨铭得先一步回去。
房子的装点依然在“迅速实施中”,不出所料的发达国家人工效率。人已经在飞机上的杨铭,就没空在意了。
这一趟如果顺利的话,大笔外快在等着。有了业务和资金,美国部分的企业也不用再晒咸鱼,行动起来才是良性发展的根本。
飞机上思索了一路,睡了几个小时,再睁开眼睛时魔都已经近了,顺利的降落机场,再换乘回东海市。
再看到满大街挂蓝牌的车子时,还是有些两地生活的恍惚。劳斯莱斯在身边停下了,司机下车问候老板,并帮忙拿行李。
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