第13章 保卫处队长竞选
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听到于莉开口,方远下意识的回过了头。
他本想问于莉想帮什么忙,可目光这么顺势一扫,话就立刻咽回了肚子里……
这特么的谁能想到啊……
一个二十多岁的大人了,居然还能被吓的那什么裤子了……
真是造了孽了……
“你先等着,我一会儿就回来。”
归根结底于莉这副尴尬状况也是让自己吓得,方远也不好视而不见,交代了一声,就赶紧奔休息室去了。
正好今天上岗发了两身工装,还余一趟在休息室放着来着。
而保卫员的上衣虽然跟工人工服不同,但裤子那就都是一个样式儿一个颜色儿的了。
方远悄默默的回去拿了那套崭新的工装裤出来,又是一路赶回了厂房后。
于莉此刻还尴尬的守在那里,看到方远回来,脸色顿时一阵尴尬泛红。
刚刚主要是被逮个现形,光顾着害怕了,也没觉得怎么样。
现在害怕的情绪褪去,再想到自己居然那什么裤了,而且还被方远给看了正着,于莉都恨不得找个地缝钻进去。
“裤子你赶紧换上,我就先走了。”
方远也觉得有点尴尬,不太自在。索性把裤子塞给于莉,就匆匆离开了这里。
于莉自然也不敢耽误,趁着无人飞快换了裤子,这才匆匆离去。
只是两人都没注意到,稍远处的某个角落,正好有人看到了刚刚递裤子的一幕……
……
因为有之前的小插曲,方远也没心思在外面晃悠了,一路直接赶回了保卫处。
倒了杯茶,回了座位,趁着有闲,方远打开了随身空间,把刚才拿到的那个系统宝箱顺手给开了。
“恭喜您开启系统宝箱*1!”
“恭喜您获得大补丸一瓶(100粒)!”
【大补丸】
系统出产道具,服用后可强身健体强血益气,无任何副作用,且多次使用药效不衰退。
……
方远倒是没想到开箱子还能开出药物来着,不过看了看描述,能强身健体强血益气,应该也算是好东西了。
关键是这玩意儿也没什么副作用,方远一时好奇心老重了,忍不住从随身空间里取出了一粒。
药丸本身看上去没啥特别的,就是绿豆大小的黑药丸子。
扔进嘴里尝了尝,居然酸甜丝丝儿的,就跟小时候吃的那种消食开胃的“济公丹”似得。
咽进肚子后也没什么太大的感觉,隐约觉得精气神儿好像是强了点儿,然后也就没有然后了……
“所以这玩意儿到底有啥用?难不成就是涨涨精气神儿???”
有说不说,方远多少对大补丸的效果有些失望了。
倒是正嘀咕那,保卫处的房门突然被人给推开了。
众人纷纷抬头,就看到李副厂长大摇大摆的走了进来。
一帮闲着的家伙们顿时腾的站了起来,一个个的赶紧打起了招呼!
“李副厂长好!”
“副厂长您来了!”
“副厂长您快坐!”
“副厂长您喝茶!”
瞧这一个个殷勤的劲儿,真是深得职场三味。
不过这人多又乱的,方远倒是懒得献殷勤了,虽然也随大流站了起来,不过却没挤上去凑热闹。
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而李副厂长享受了一番殷勤吹捧,这才领导范儿的抬手压了压,止住了一帮人的溜须拍马。
“好了好了,大家就都坐吧,不要这么客气。我过来那,主要是有几件事要宣布和交代一下。”
一帮人闻言自然是赶紧摆出了一副聆听教诲的模样,咋一看上去,就跟一帮见到了上帝的虔诚信徒似得。
“大家应该也都知道,咱们轧钢厂的保卫处那,目前是彻底的重组重建了。
除了人员大换血之外,这之前的管理制度和内部职务什么的,我也做了一番新的调整。
之前咱们保卫处那,就只设立了队长一职。但现在重组后的保卫处那,将会采用一正两副的配置!
另外之前的队长人选那,都是由厂领导直接认命的。但从重组后开始,为了公平起见,将采用竞争选拔制。”
李副厂长说到这里顿了一顿,扫过了一圈儿,这才接着道:“至于怎么竞争选拔那,这就简单了。”
“首先那,一正两副三名队长毕竟也算是领导岗位了,所以能识字会写字是必须的。
其次那,保卫处既然是保卫处,承担着保卫咱们工厂安全的重担,所以一定要有一定的战斗力!
而作为队长,那就更应该起到表率作用!
我中午时候已经跟厂长和其他领导层商量过了,大家一致同意了这个观点。
所以经研究决定,这次的队长选拔,还会考效个人的战斗能力!
当然了!
咱们国家咱们厂一直都推行民主嘛,所以这最终的人选,也肯定会考虑你们所有保卫处成员的意见的。”
说到这里,李副厂长的目光有意无意的在几个保卫员的脸上扫过,甚至同样也扫了方远一眼!
想拿下保卫处这个厂内唯一的“武力部门”,那绝对不是动动嘴皮子就可以的。
而这一次好不容易开启了保卫处重组重建大换血,那可是个千载难逢的机会!
特别是一正两副三位队长的人选,更是关乎着未来谁能间接掌控保卫处这把“利器”,李副厂长自然是不敢怠慢的!
而且本来吧,这三位队长的人选,其实按惯例要属于内定的。
可是李副厂长考虑到一旦采用内定的方式,很可能自己会吃亏。
所以不得已,李副厂长只好暗戳戳的拉拢了一些盟友,通过开会投票,搞出了这么一个竞争选拔模式!
虽然竞争出来的人选肯定不如内定人选那么听话可控信得过,但至少后续还可以通过各种手段来拉拢来培养!
反正总比通过内定方式让杨厂长占了上风要强得多!
另外李副厂长也不是没考虑过“自己能拉拢,杨厂长也能拉拢”这种情况的发生。
但至少“拉拢”这种方式,双方都是同一条起跑线上,他横竖不吃亏啊!
特别是李副厂长可是很有自信的,论起玩弄权术、拉拢人心什么的,他绝对能甩杨厂长一条街!
甚至于就是此时此刻,他一个堂堂副厂长专门跑来保卫处宣布这件事情,就已经是带了一定的机心的!
毕竟通知传话这种小事儿,随便找个人跑一趟就能解决的!
何至于他一个副厂长亲自出马?
说来说去,还不是为了树立一下“礼贤下士”、“和善亲民”的形象么!
同时多多少少也体现一下他对保卫处以及全体保卫员的重视之心!
当然了!
李副厂长也清楚这种行为不太可能获得多大的好感,但至少能拉高一点儿印象分也是值得的啊!
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听到于莉开口,方远下意识的回过了头。
他本想问于莉想帮什么忙,可目光这么顺势一扫,话就立刻咽回了肚子里……
这特么的谁能想到啊……
一个二十多岁的大人了,居然还能被吓的那什么裤子了……
真是造了孽了……
“你先等着,我一会儿就回来。”
归根结底于莉这副尴尬状况也是让自己吓得,方远也不好视而不见,交代了一声,就赶紧奔休息室去了。
正好今天上岗发了两身工装,还余一趟在休息室放着来着。
而保卫员的上衣虽然跟工人工服不同,但裤子那就都是一个样式儿一个颜色儿的了。
方远悄默默的回去拿了那套崭新的工装裤出来,又是一路赶回了厂房后。
于莉此刻还尴尬的守在那里,看到方远回来,脸色顿时一阵尴尬泛红。
刚刚主要是被逮个现形,光顾着害怕了,也没觉得怎么样。
现在害怕的情绪褪去,再想到自己居然那什么裤了,而且还被方远给看了正着,于莉都恨不得找个地缝钻进去。
“裤子你赶紧换上,我就先走了。”
方远也觉得有点尴尬,不太自在。索性把裤子塞给于莉,就匆匆离开了这里。
于莉自然也不敢耽误,趁着无人飞快换了裤子,这才匆匆离去。
只是两人都没注意到,稍远处的某个角落,正好有人看到了刚刚递裤子的一幕……
……
因为有之前的小插曲,方远也没心思在外面晃悠了,一路直接赶回了保卫处。
倒了杯茶,回了座位,趁着有闲,方远打开了随身空间,把刚才拿到的那个系统宝箱顺手给开了。
“恭喜您开启系统宝箱*1!”
“恭喜您获得大补丸一瓶(100粒)!”
【大补丸】
系统出产道具,服用后可强身健体强血益气,无任何副作用,且多次使用药效不衰退。
……
方远倒是没想到开箱子还能开出药物来着,不过看了看描述,能强身健体强血益气,应该也算是好东西了。
关键是这玩意儿也没什么副作用,方远一时好奇心老重了,忍不住从随身空间里取出了一粒。
药丸本身看上去没啥特别的,就是绿豆大小的黑药丸子。
扔进嘴里尝了尝,居然酸甜丝丝儿的,就跟小时候吃的那种消食开胃的“济公丹”似得。
咽进肚子后也没什么太大的感觉,隐约觉得精气神儿好像是强了点儿,然后也就没有然后了……
“所以这玩意儿到底有啥用?难不成就是涨涨精气神儿???”
有说不说,方远多少对大补丸的效果有些失望了。
倒是正嘀咕那,保卫处的房门突然被人给推开了。
众人纷纷抬头,就看到李副厂长大摇大摆的走了进来。
一帮闲着的家伙们顿时腾的站了起来,一个个的赶紧打起了招呼!
“李副厂长好!”
“副厂长您来了!”
“副厂长您快坐!”
“副厂长您喝茶!”
瞧这一个个殷勤的劲儿,真是深得职场三味。
不过这人多又乱的,方远倒是懒得献殷勤了,虽然也随大流站了起来,不过却没挤上去凑热闹。
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而李副厂长享受了一番殷勤吹捧,这才领导范儿的抬手压了压,止住了一帮人的溜须拍马。
“好了好了,大家就都坐吧,不要这么客气。我过来那,主要是有几件事要宣布和交代一下。”
一帮人闻言自然是赶紧摆出了一副聆听教诲的模样,咋一看上去,就跟一帮见到了上帝的虔诚信徒似得。
“大家应该也都知道,咱们轧钢厂的保卫处那,目前是彻底的重组重建了。
除了人员大换血之外,这之前的管理制度和内部职务什么的,我也做了一番新的调整。
之前咱们保卫处那,就只设立了队长一职。但现在重组后的保卫处那,将会采用一正两副的配置!
另外之前的队长人选那,都是由厂领导直接认命的。但从重组后开始,为了公平起见,将采用竞争选拔制。”
李副厂长说到这里顿了一顿,扫过了一圈儿,这才接着道:“至于怎么竞争选拔那,这就简单了。”
“首先那,一正两副三名队长毕竟也算是领导岗位了,所以能识字会写字是必须的。
其次那,保卫处既然是保卫处,承担着保卫咱们工厂安全的重担,所以一定要有一定的战斗力!
而作为队长,那就更应该起到表率作用!
我中午时候已经跟厂长和其他领导层商量过了,大家一致同意了这个观点。
所以经研究决定,这次的队长选拔,还会考效个人的战斗能力!
当然了!
咱们国家咱们厂一直都推行民主嘛,所以这最终的人选,也肯定会考虑你们所有保卫处成员的意见的。”
说到这里,李副厂长的目光有意无意的在几个保卫员的脸上扫过,甚至同样也扫了方远一眼!
想拿下保卫处这个厂内唯一的“武力部门”,那绝对不是动动嘴皮子就可以的。
而这一次好不容易开启了保卫处重组重建大换血,那可是个千载难逢的机会!
特别是一正两副三位队长的人选,更是关乎着未来谁能间接掌控保卫处这把“利器”,李副厂长自然是不敢怠慢的!
而且本来吧,这三位队长的人选,其实按惯例要属于内定的。
可是李副厂长考虑到一旦采用内定的方式,很可能自己会吃亏。
所以不得已,李副厂长只好暗戳戳的拉拢了一些盟友,通过开会投票,搞出了这么一个竞争选拔模式!
虽然竞争出来的人选肯定不如内定人选那么听话可控信得过,但至少后续还可以通过各种手段来拉拢来培养!
反正总比通过内定方式让杨厂长占了上风要强得多!
另外李副厂长也不是没考虑过“自己能拉拢,杨厂长也能拉拢”这种情况的发生。
但至少“拉拢”这种方式,双方都是同一条起跑线上,他横竖不吃亏啊!
特别是李副厂长可是很有自信的,论起玩弄权术、拉拢人心什么的,他绝对能甩杨厂长一条街!
甚至于就是此时此刻,他一个堂堂副厂长专门跑来保卫处宣布这件事情,就已经是带了一定的机心的!
毕竟通知传话这种小事儿,随便找个人跑一趟就能解决的!
何至于他一个副厂长亲自出马?
说来说去,还不是为了树立一下“礼贤下士”、“和善亲民”的形象么!
同时多多少少也体现一下他对保卫处以及全体保卫员的重视之心!
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